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          社群運營構建及活動方法!

          社群運營構建及活動方法!

           

          直接開門見山式發問,以下社群“事故”你是否都碰到過:

          • 社群氛圍很好,然而最終變成了在群里PK爭執與對錯的爭吵
          • 原本經營還不錯的社群,過了一段時間社群就非常的沉寂、無人發言
          • 拉了個社群,原本計劃是加深好友關系,可群里一下子變成廣告群

          那核心就是回歸到一個根本問題:社群運營如何構建,在構建過程中如何能真正幫助你自己?

          任何事情都是有解碼動作的,我們要做從底層的邏輯去分析,分析到底這個事物本身的底層基因是什么,如何把這個解碼秘籍正真拿到。

          很多事情當你透過現象看本質的時候,你會發現原來事情和實情是不一樣的。

          如何解碼這個運營的底層邏輯,就讓小編來帶你進入“5步打造優質社群,讓社群自帶吸引力”。

          愿景、門檻、規則、活動、福利,這是打開社群運營的5把鑰匙。

          思考下你在運營社群時,這5個點你都做到了嘛?這是掌控運營生態最重要的基因,每個要點都是環環相扣的,復合生態成系統。

          舉個栗子:

          項目名稱:《視頻號實戰》

          愿景:學習力成為生產力

          (讓學員知道通過視頻號的學習產生結果,助力每個在視頻號賽道掘金的學員正真拿到結果)

          門檻:299元

          (非免費活動,需付費學習,緊扣愿景輸入篩選出優質學員)

          規則:①小鵝通完成學習②在社群中完成打卡③命名:昵稱+行業+城市

          (為了人脈資源以及學員和行業背景之間交流的溝通)

          活動:show time、成為內部班委、500人互粉/互拍、嘉賓加餐課

          (佐證實戰營對學員產生很大的幫助、提高)

          福利:①贈送8天陪伴營②結營后咨詢答疑③早起陪伴

          拆分完這個項目活動后有沒有發現社群整個運營建構非常的有邏輯性,形成完成的閉環。

          一、愿景

          愿景可以分成2種形式的群:

          • 關系群:同事、朋友、家人、親戚、商務交流的伙伴
          • 興趣群:唱歌、跳舞、游戲、畫畫等廣義的興趣人群

          在做社群前必須先知道自己做社群的目的是什么,到底是關系的維護還是興趣的發展,之后在這基礎上進行剖析,一步一步更加的深入。

          在愿景部分中,先確定你建的群是基于什么部分來建立的,在這個基礎上再寫出愿景。

          愿景非常重要,在公司看來能夠成立,核心有3點:使命、愿景、價值觀,這三點帶動了結果的本身。

          而你做社群時,你的使命、愿景、價值觀是什么?而這些內容只有你知道還是他人知道?進你群的伙伴知道你建群的目的是什么?

          這些疑問的核心就在于助力踐行自然發生,告訴群友實實在在的活動,而不是學了丟在那不動了,假學習。

          二、門檻

          門檻可以分為很多種:

          特殊邀請(邀請人/邀請碼)、付費入群、身份條件、資產條件(例如:銀行的貴賓客戶)、地域條件

          思考個問題,社群不應該拉的人越多越好嘛?需要門檻干嘛?

          門檻的意義:得不到的永遠在騷動,被偏愛的都有恃無恐(這是句歌詞hhh,來自《紅玫瑰》)

          記住這個等式關系:無門檻=無價值

          相信你們父母也經常會說,“只買貴的,不買對的”、“一分錢一分貨”,社群也是這樣,無門檻就不懂珍惜。

          三、規則

          規則也可以分很多類型:

          命名規則、言行規則、任務規則、懲罰規則、學習規則、打卡規則。

          萬事萬事其實都是在社群的系統下,千萬別把微信群等同于社群了,社群的定義是人與人之間的鏈接,比如你在學校,老師規定你不要亂扔垃圾;在馬路上,交警規定你不闖紅燈。

          三連問:

          1. 你建立好社群后,你的社群有規則嘛?
          2. 你的規則復雜嘛?
          3. 你的規則是全員認可的還是你自己想出的?

          其實在制定規則過程中本質上也是種互動,也是種交叉,也是種社交

          (Tip:在建立的前期你可以領著大家發起“給我的社群定個名、給我社群定個規矩”小討論,通過這樣的小活動,不僅加強社群成員之間的粘性,而且大家共同認可的規則,共同遵守)

          四、活動

          社群活動的類型:

          內容分享會、簽到打卡、有獎征集、小型PK賽事、才藝展示、線下見面會、公益行走、共讀大會…..(還有很多很多很多~)

          舉個栗子:

          社群項目:讀書營

          活動:①好書共讀

          (文字、音頻、視頻的形式上傳到社群里)

          ②美文共賞

          拿一篇美妙的文章或一段有意義的文段,大家一起在社群里來做溝通

          ③讀書分享

          請一些讀書讀的很棒,他在讀書方面有什么心得體會的分享

          ④主題征文—《我與讀書有約》

          ⑤速讀PK

          我們可以發現社群活動的類型有很多,基于群員的調性設計一款符合自己的活動,而活動的核心就是有趣有料,活動的目的就是學習和社交

          五、福利

          舉個栗子:

          參加《16天社交新零售》福利有:

          • 社交新零售是什么
          • 掌握新零售的方法
          • 打造個人品牌
          • 找到同行者
          • 同等資源鏈接
          • 個人成長

          以上的福利是來自于本身,同時也可以有附加福利的項目:

          • 陪伴營
          • 可能成為專職講師
          • 協助你組建團隊
          • 助力你行動輔導

          這些福利都是告訴你的小伙伴,你的社群福利是物超所值,認定這個社群太棒了,是別人心目中想要的社群模樣。

          社群運營構建及活動方法!

          社群運營構建及活動方法!

          當建群目的與加群的目標無限等于時,這就是個成功的社群。

          成功社群核心就是你給的,恰好我需要。

          這個也是我們所有做社群運營的目標,因為正好你給的東西恰好是我所需要的內容,你才能與用戶形成無限的匹配,在無限的匹配中才能產生無限的可能。

          好的運營可以直擊人心!用戶對你產生信任,是可以讓你有更好的轉化空間!

           

          作者:原味的運營筆記

          來源:原味的運營筆記

          本文經授權 由青瓜傳媒發布,轉載聯系作者并注明出處:http://www.csever.com.cn/257405.html

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